今年以來，大姚縣紀委監委聚焦主責主業，加強對扶貧領域監督執紀問責，嚴肅查處扶貧領域腐敗問題，當好群眾“守護神”，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障。
加強教育警示，筑牢不能腐的思想防線。深入開展黨風廉政建設宣傳教育和警示教育，組織縣、鎮（鄉）、村三級干部職工3000余人次到縣廉政教育基地接受廉政教育，通過案例學習、剖析，以身邊事教育身邊人，敲響了預防腐敗的警鐘，使黨員干部從違紀違法案件中吸取教訓，自覺增強廉政意識，提高拒腐防變能力。加強黨紀法規學習宣傳，在全縣上下掀起學黨章、學《條例》、學《準則》的熱潮，讓黨員干部自覺遵循黨紀法規。
加強嚴管厚愛，激發不想腐的行為自覺。下發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，旗幟鮮明地為沖鋒陷陣在脫貧攻堅的前線干部撐腰、鼓勁，激發廣大基層干部干事創業的熱情。提拔一批脫貧攻堅工作中的先進個人，提升基層干部的榮譽感、使命感、獲得感。同時，進一步提高村“三職”干部待遇，自2018年1月份起，村“三職”干部人均每月增資1000元，為基層干部解決了后顧之憂。在厚愛的同時，加強對基層干部的監督管理，盯緊村干部優親厚友、雁過拔毛、虛報冒領、吃拿卡要、截留挪用等腐敗問題，加強不想腐的行為自覺。
加強制度建設，強化不敢腐的底線紅線。針對扶貧領域侵害群眾利益的腐敗和作風問題，制定問責辦法，從扶貧政策落實、扶貧資金使用、扶貧項目實施、扶貧干部履職等多方面來嚴肅查處問責，為脫貧攻堅工作立“戒尺”、劃紅線。同時，加大對脫貧攻堅工作督促檢查力度，常態化開展專項檢查，并列入縣委專項巡察內容，以“零容忍”的態度嚴肅查處基層扶貧領域“微腐敗”，絕不姑息、絕不手軟，發現一起，問責一起，通報一起，形成不敢腐的震懾。（李金玉）